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一、職場霸凌防治法規與倫理 二、調查策略及報告撰寫注意事項(含實務演練) 三、職場霸凌案例分析
孟宗/溪頭森活營
2026勞務、稅務保險個案研討系列課程
職安法新修條文與11部子法7月1日同步上路!聚焦源頭防災及友善職場新制度
預售屋轉讓給子女,贈與稅認定關鍵在資金支付證明
115年「端午節」為法定休假日,雇主應依法給假並給薪
變更保單要保人,注意申報贈與稅
歲末尾牙春酒旺季 勞動部呼籲:歡聚勿踰矩,雇主應落實職場性騷擾防治
個人交易105年1月1日以後取得之自住房屋、土地,符合相關規定者,可適用400...
勞動部提醒,雇主僱用適用勞退舊制勞工,應於今(114)年底前檢視勞工退休準備金...
營業人銷售貨物或勞務,應依「營業人開立銷售憑證時限表」規定時限開立統一發票並交...
勞動部針對長榮航空公司孫姓組員病故事件訪談與調查結果 與強化病假權保障新措施說明
獨資或合夥營利事業的盈餘應併入個人綜合所得稅申報營利所得
勞動部支持雇主外聘專業人士調查職場性騷擾!員工未達100人之雇主,每案最高可申...
房屋稅2.0新制114年期開徵繳納及協助措施